Cuando iniciamos en el mundo laboral y también cuando ya hemos estado en el mismo durante muchos años, ignoramos la importancia de ciertos conceptos como lo son el AFORE, el INFONAVIT o las semanas que tenemos cotizadas ante el IMSS hasta que requerimos de alguno de ellos.

Algunas empresas nacionales y también extranjeras, optan por dar de alta al empleado con un salario inferior al que gana, ciertas empresas optan por informar al empleado de esta situación y otras no. Por ejemplo: Durante la contratación se establece que tu sueldo va a ser de 10 000 pesos mensuales pero ante el IMSS te dan de alta con un sueldo inferior al acordado.  Por darte un ejemplo podrían ser de 3 000 pesos o lo que es peor ni siquiera te dan de alta ante el IMSS.

¿Por qué son tan importantes las cotizaciones antes el IMSS?

A continuación te en listamos los conceptos en los que te verás afectado:

  • AFORE o Pensión– En el momento en que TU decidas retirarte, tu sueldo registrado ante el IMSS va a ser parte influyente para que se determine la cantidad mensual que te corresponde. Si estas dado de alta con un sueldo inferior, imagina cuando dinero te van a dar mensualmente para tu pensión.

 

  • Infonavit– Es una institución que otorga créditos para la vivienda y está totalmente ligada a las aportaciones del IMSS; la cantidad que te otorguen de crédito para la compra de una casa o departamento va a influir de la cantidad que te paguen mensualmente. Entre más dinero ganes, más crédito te van a otorgar.

 

  • Incapacidades– Cuando requieras el pago de alguna incapacidad ya sea por: pensión por invalidez, maternidad, riesgo de trabajo, trayecto y/o enfermedad general; el IMSS se va a basar en tu sueldo registrado, para el pago de las mismas. Recuerda a menor sueldo registrado, menor pago.

 

  • Atención Medica para tu Familia– Si no estás dado de alta ante el IMSS, tú y tu familia no podrán contar con atención médica; tal vez  este punto no lo veas como una ventaja por la fama que tienen los servicios de salud, pero para enfermedades de costos elevados no tienes idea de todo lo que te puedes ahorrar en medicamentos.

 

¿En dónde puedes verificar tus semanas cotizadas y el sueldo de cotización?

El IMSS nos da la opción a través de su página: http://www.imss.gob.mx/derechoH/semanas-cotizadas, de revisar que empresas nos han dado de alta y el sueldo con el que lo han hecho.

¿Que debes de revisar?

  1. Datos del Asegurado– Debe venir tu nombre completo y tu número de seguridad social, verifica que sean correctos.
  2. Semanas Cotizadas– El reporte te desglosa el número de semanas cotizadas por cada uno de los años que has laborado en las empresas. Si has trabajo durante todo el año, el número total de semanas deben ser 52.
  3. Antecedentes de Cotización- En este punto el reporte te va a mostrar los datos de las ultimas 5 empresas en las que has laborado, el nombre de la misma (considera que te va a mostrar la razón social), la fecha en la que te dieron de alta y si aplica la fecha de baja. Y el salario base de cotización (tu salario, más gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, etc.). Cuando te hagan un incremento de sueldo también se debe ver reflejado, solo considera que no se va a reflejar de manera inmediata.

 

Recuerda que es tu obligación como empleado verificar que toda la información contenida en el reporte sea correcta; si no es así, debes verificar con tu patrón esta discrepancia o presentar una aclaración ante el IMSS.

141 Comentarios

  1. oscar ortega

    en mi trabajo me pagan sueldo y comisiones pero ante el imss solo estoy registrado con el sueldo, sufrí un accidente de trabajo y solo recibo lo que me paga el imss ; ¿ es esto legal o me tienen que pagar las comisiones también ?

    Responder
  2. Dyana

    Hola buen día, tengo entendido que mi historial de mis semanas cotizadas es privido. Pero muchas empresas piden número de seguro, curp y demás y acceden y ven todo nuestro historial, habrá manera de que esto sea más privado?. Saludos.

    Responder
  3. Nancy Morales

    Hola buen día. Una pregunta me está apareciendo en mis semanas cotizadas una empresa que me dio de alta sin que yo haya dejado de laborar en la actual. El reingreso y baja son de mismo día y yo no he trabajado en esa empresa. El sueldo registrado está muy por debajo de lo que tengo en mi trabajo. ¿esto afecta en un futuro?. Cuándo marqué a la línea del imss me dijeron que era por homonimia,y lo hubiera creído si no hubiera mas casos en mi empresa. ¿a qué se debe esto? A simple vista parecen empresas patito las que nos dieron de alta y baja el mismo día

    Responder
  4. Yare

    Buen día

    Estoy embarazada y estoy dada de alta ante el imss con un sueldo de 114.97 cuando en realidad es de 200, mi duda es la empresa está obligada pagarme la diferencia de mi incapacidad o solamente tengo derecho a recibir solo con lo q estoy dada de alta en el imss o en caso de que la empresa si esté obligada a pagarme la diferencia y está no quiera a donde tengo que acudir?

    Responder
  5. Eduardo Martinez

    Hola buenas noches, mire yo tengo 2 años en el mismo trabajo pero el patron cambia de razon social ya en 2 ocaciones y asta el momento tengo solo un año de antiguedad segun. Tambien me tiene bien bajo en aportaciones al imss. A mi me paga $2,400 x semana pero me pone $94 y por ese motivo no he podido sacar mi casa.

    Responder
  6. Diiana E

    Hola que tal.
    Me encuentro embarazada, pero no cotizo las 30 semanas que se requieren para mi incapacidad
    Tengo entendido que mi patron debe de pagarla, pero que hago si me tiene registrada con un salario menor al que realmente es
    ¿Me debe de pagar deacuerdo a lo que gano realmente, o a lo registrado en el Imss?

    Responder
  7. Mariana

    Buenas tardes, mi duda es si en mi contrato con outsourcing viene con un salario menor a lo que relamnete gano; en mi nomina esta ese salario mas otro concepto como alto costo de vida (que según es un seguro que tenemos) y la cantidad en este concepto es la diferencia para que mi total de realmente lo que gano.
    me puede perjudicar en incapacidades, prima vacacional, aguinaldo etc? o que tanto me perjudica?
    Gracias

    Responder
  8. carlos quijano

    hola buenas noche ya tengo un año trabajando en mi empleo actual pero yo entre el 26 de enero 2017 pero a mi me dieron de alta hasta el 1 de abril 2017 me faltan semanas cotizadas ya que mi empresa cambia a cada rato de razón social como puedo denunciar por que segun el gerente dice que ya esta pagado pero mi estado no aparecen ahi como le puedo hacer

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Carlos:

      Te sugiero que acudas a la PROFEDET, es importante que estén reflejadas las semanas que has cotizado. ¡Saludos!

      Responder
  9. Kasandra garcia

    Hola buena tarde mi papálbum tubo un accidente en su trabajo el ya no podrá trabajar el ya tiene sus semanas para pensionarse, en el imss le comentaron sobre una pensión temporal en que consiste ? Otra duda el Está dado de alta ante el imss con un sueldo menor al que recibe como podemos hacer para que le cambien a su sueldo real y cuando se pensione reciba lo que realmente gana le agradecería sus respuesta

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Kasandra:

      Es importante que reporten esto a la PROFEDET, para que como lo comentas pueda recibir lo que le corresponde. Con respecto a la pensión temporal ignoro a lo que se refieren, te recomiendo consultar a un abogado laboral para que los pueda asesorar. ¡Saludos!

      Responder
  10. Brenda Vazquez

    Hola Izcaret, actualmente mi sueldo es de 7000 pero me tienen dada de alta con el mínimo y me entregan recibos de nómina con este sueldo declarado, y el restante de mi pago que corresponde al sueldo de 7mil me lo pagan a través de otra tarjeta, se que lo hacen para evadir impuestos, con esto puedo denunciar? Y qué beneficios puedo y no tener al hacerlo? Gracias!

    Responder
    • Lidia

      Si puedes con tu credencial del elector y los estados de cuenta de esa tarjetA correspondientes al periodo que vas a denunciar, gaffete, tus nóminas y acudir a la subdelegacion correspondiente de tu ciudad, o puedes ingresar a la página del instituto y tramitar tu denuncia en linea. Todas las denuncias son anonimas

      Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Dia Brenda:

      Te recomiendo que acudas a la PROFEDET, para que reportes esta situación. En el articulo explico cuales son las complicaciones que vas a tener, al final a la persona que más va a afectar es a ti. ¡Saludos!

      Responder
  11. Rutila

    Es legal que Mi patrón se meta a revisar todo mi historial de semanas cotizadas?

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Rutila:

      Como tal no hay algo que indique si es legal o no, pero no veo porque seria malo si tu jefe lo revisa. Siempre y cuando pague lo marcado en la ley. ¡Saludos!

      Responder
  12. Pedro

    Buenas noches mi pregunta me tiene cotizado con un salario diferente tengo 20 años de antigüedad y necesito cambiar de ciudad , como debería quedar mi liquidación o finiquito

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Pedro:

      Al ser una consulta personalizada, ya genera un costo por honorarios. Si deseas con mucho gusto te podemos realizar el calculo del mismo. ¡Saludos!

      Responder
  13. MARTÍN CALDERÓN

    Buenas tardes Izcaret; hace cinco años a mi papa le redujeron su pensión en el Imss le pagaban 5600 pesos y se la dejaron en 3000 pesos fue a las oficinas centrales del IMSS y le dijeron que hicieron un ajuste a su pensión. Mi duda consiste ¿Se pueden hacer esos ajustes en la pensión? Y que puede hacer mi papá. Hasta luego Izcaret.

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Martín:

      Honestamente no tengo tanto conocimiento en ese tema, tengo entendido que no se pueden hacer reducciones sin embargo te recomiendo que mejor busquen a un experto en el tema, que les pueda ayudar. ¡Saludos!

      Responder
  14. Michelle

    Espero pueda ayudarme es la primera vez que me dan de alta en el trabajo ante el imss y en que me enviaron las hojas del seguro dice en salario base $92.35 , yo gano 1000 a la semana por lo que mi sueldo base debería de ser $142.85 no? Nada más que no tengo manera de comprobar mi sueldo ya que no me dan ninguna hoja o nómina, le pregunté a mi jefe y me dijo que eso es con lo que se da de alta

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Michelle:

      Efectivamente si ganas 1 000 pesos a la semana, tu sueldo diario es de 142.85. Te recomiendo que acudas al área de RH y si no te solucionan tu problemas ve a la PROFEDET. ¡Saludos!

      Responder
  15. Cynthia

    Buen dia,
    Me gustaria saber que puedo hacer si a mi padre le estan descontando en su recibo de trabajo de el imss pero fue a cita con el doctor y le dijeron que desde junio del año pasado su empresa dejo de pagarle al imss y por lo tanto no lo pueden atender.
    Como puedo ayudar a mi padre a arreglar eso ya que el es mayor de 60. Gracias.

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Dia Cynthia:

      Te recomiendo que acudan a la PROFEDET o que el platique con el área de RH de la empresa para que le expliquen porque no están pagando. ¡Saludos!

      Responder
    • Lidia

      Denuncia al imss directamente, ya sea que acudas a la subdelegacion correspondiente a tu ciudad o directamente en el portal imss, hacerlo en linea

      Responder
  16. Cristian Marquez

    Hola,

    Tuve un aumento de mi cuota del IMSS, me descontaron un poco mas del doble de una quincena a otra.

    de 324 a 824

    Esto por que podria estar pasando, es normal?

    Gracias

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Cristian:

      Se tiene que evaluar si en esta quincena ganaste mas, por conceptos de incremento de sueldo, tiempo extra, etc. Por lo que si podría ser posible. ¡Saludos!

      Responder
  17. Adrian

    Buena tarde
    Me acaban de correr pero quiero saber cuanto me corresponde de liquidación si mi sueldo eran 1800 semanales y en el seguro estoy dado de alta con 100 pesos como salario base de cotizacion?

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Adrian:

      Para el calculo de tu liquidación, se necesitan más datos, que únicamente tu sueldo. Al ser una consulta personalizada genera un costo por honorarios. Por lo que me comentas, tu patrón te dio de alta con un sueldo inferior ante el IMSS. ¡Saludos!

      Responder
  18. MARCO M.

    BUEN DÍA. TENGO LA SIGUIENTE DUDA Y AGRADECERÍA MUCHO SI ME PUDIERAN AYUDARA RESOLVERLA. HACE UN PAR DE SEMANAS ME REINCORPORE A MI TRABAJO DESPUÉS DE ESTAR INCAPACITADO. ESTOY REGISTRADO EN EL IMSS CON UN SALARIO DIARIO MENOR A LO QUE REALMENTE GANO. ME PAGO EL IMSS 24 DÍAS DE INCAPACIDAD AL 60%. Y AHORA ME ESTÁN DESCONTANDO EN MIS QUINCENAS LAS INCAPACIDADES QUE ME PAGARON (IMSS). MI PREGUNTA ES, CUANTO REALMENTE ME TIENE QUE DESCONTAR MI PATRÓN, LO QUE ME PAGO EL IMSS (60% DE MI SALARIO REGISTRADO) O EL 100% DE MI SALARIO MIN. REGISTRADO). DE ANTEMANO MUCHAS GRACIAS.

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Marco:

      No te tienen que descontar las incapacidades, a menos que la nómina esté desfasada. Es decir, que te paguen por ejemplo la semana del 05 al 12 de marzo, el 16 de marzo y justamente los días del 05 al 12 estabas incapacitado (por lo tanto esos días ya te los pago el IMSS) y por eso no te los está pagando la empresa. Pero si no es así, no tienen porque descontarlos. ¡Saludos!

      Responder
  19. Claudia

    Si mi patron no paga infonavit hace un año como puedo hacer para sacar mi infonavit y si el patron llega a nombrar en quiebra la enpresa que se puede hacer

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Claudia:

      Lo mejor es que acudas a la PROFEDET, para que ellos puedan asesorarte de forma personalizada. ¡Saludos!

      Responder
  20. gloria chavez martinez

    me podrías decir en que se basa el imss para dar el porcentaje sobre una pensión temporal y una definitiva mi duda es por que tengo un sueldo de 473 diarios y mi pensión temporal me dan 5,303.00 pesos mensuales y ahí van 482 de ayuda a una menor . tu comentario seria de gran ayuda. gracias

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Gloria:

      ¿A qué tipo de pensión te refieres?. ¡Saludos!

      Responder
  21. Victor

    En mi caso me tienen con mas de lo que gano que pasa ahi y de repente me subio de $60 a $121

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Victor:

      Seguramente se esta considerando tu sueldo integrado (es decir con prestaciones), ¿Recientemente no recibiste un incremento de sueldo?. ¡Saludos!

      Responder
  22. GABRIELA FIGUEROA

    Buenos días.

    Trabajo desde hace 5 años en una empresa en la que al principio si nos tenían dados de alta con el sueldo real a todos los empleados, sin embargo dos años no pagaron el seguro social por lo que todos los empleados perdimos nuestros puntos de infonavit y cuando nos volvieron a dar de alta en el seguro social nos dieron de alta a todos con el salario mínimo esto lo están haciendo a través de Outsourcing y nos obligaron a firmar un contrato nuevo con la empresa que lleva las nominas, nunca nos dieron copia del contrato, tampoco nos dan utilidades y quiero hacer algo pero tengo miedo que tomen represalias porque argumentan que la empresa de Outsourcing tiene muy buen buffete jurídico.

    Puedo denunciar anónimo????

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Dia Gabriela:

      Te recomiendo que acudas a la PROFEDET, para que te asesoren y apoyen. Lo mejor es que busques un empleo en donde si te den de alta ante el IMSS como lo marca la ley, porque el mas afectado eres tu. ¡Saludos!

      Responder
  23. Esmeralda

    Hola que tal, soy próxima a iniciarme laboralmente…mi pregunta es..
    Si me contratan vía outsourcing en el contrato se estipula el monto de cotización al imss?
    Si no es así, antes de firmar el contrato, a quien debo dirigirme para consultar si me cotizaran con el salario real o menor?
    Espero puedas orientarme… Gracias!

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Dia Esmeralda:

      En el contrato se debe estipular el monto pero de tu salario mensual. Lo mejor es que le preguntes directamente a la empresa, si te van a dar de alta ante el IMSS con el 100% de tu sueldo y que después lo validez en el reporte de semanas cotizadas. ¡Saludos!

      Responder
  24. Maria de lourdes Gonzalez

    Hola buenas tardes una pregunta estuve de incapasidad por maternidad pero realmente no me tienes registrada ante el imss con mi salario que yo gano tiene que darme la diferencia mi patrón para que sea al 100 mi incapacidad.

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Maria:

      Los que pagan la incapacidad son los del IMSS, platícalo con tu jefe ya que es obligación de el, darte de alta con el 100% de tu sueldo o denúncialo a la PROFEDET. ¡Saludos!

      Responder
      • Enrique

        Buen dia a mi me tenian cotizado con 207 despues me cambio a 815..27 y me quitan demasiado y yo gano 8200 mensuales

        Responder
  25. Katia

    Hola buen dia.
    En mi trabajo me tienen registrada con 120 ante el imss, siendo que yo gano aproximadamente 11,000 mensual. Por lo que le e dicho a recursos humanos que aumente a lo que en verdad gano. y que si me puede hacer una cotizacion de cuanto seria mi descuento y me comenta que ellos no lo realizan, y que por mi cuenta lo averigue, mi pregunta es conoce alguna pagina donde pueda calcular un estimado o usted me podria ayudar.
    Gracias espero su respuesta.

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Katia:

      Como tal no conozco una pagina que te diga exactamente cuanto te deben descontar. Sin embargo es obligación de la empresa realizar dicho calculo y pagarte como lo marca la ley. ¡Saludos!

      Responder
  26. BERENICE

    BUENAS TARDES, MI PATRON ME BAJO EL SUELDO CON LA JUSTIFICACION QUE ESTA PAGANDO ANTE IMSS MAS POR CADA EMPLEADO Y POR ESO EL AJUSTE DEL SUELDO TIENE QUE SER MENOR. ESTO ES POSIBLE Y SOBRE TODO ES LEGAL? NO DEBERIA LA EMPRESA ABSORBER ESO?

    MUCHAS GRACIAS.

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Berenice:

      No debe bajarte el sueldo con ese argumento. ¡Saludos!

      Responder
  27. angelica garcia

    Hola buen dia

    En mi trabajo no me entregan recibos de nomina a menos de que los exija, y ahora que he visto mis retenciones se me hace exagerado la parte proporcional de ISR podrían apoyarme

    jornada laboral L-V 9:00 a 7:00
    S 9:00 a 12:00

    Mi sueldo es de 8000
    tengo un bono de 2000
    me entregan 3 recibos en total 1ra qna / bono / 2da qna respectivamente

    Recibo 1ra qna viene asi
    Sueldo 4000.00
    ISR 345.01
    IMSS 108.13

    Recibo de bono
    Hrs extras 1792.61
    Pr. puntualidad 13.70
    Pr. Asistencia

    Recibo 2da qna
    Sueldo 4000.00
    ISR 531.26
    IMSS 108.13

    Este calculo esta bien?

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Angelica:

      Las consultas personalizadas, no son gratuitas.

      Sin embargo te puedo decir que el ISR, se calcula de acuerdo a tu ingreso, a mayor ingreso es mayor el pago. Saludos

      Responder
  28. Judith lua

    Buena noche si persigo un salario de 7200 cada semana, cuanto es lo que estaría pagando cada mes de afore e informa?

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Judith:

      De lo que te descuentan de IMSS, es de donde se desprende el calculo del AFORE, que debe ser de un 6.5% aproximadamente. Saludos

      Responder
  29. Lucero

    Buenos dias

    Mi caso es que en unos meses entrare a incapacidad por maternidad, le pedí a mi patrón que me subiera el sueldo ante el IMSS del que estoy registrada ya que gano mas y se nego.
    Mi finalidad era para que mis incapacidades salieran al salario que realmente percibo.
    Quería saber si existe alguna Ley ya sea del IMSS o del Trabajo, donde diga que el patron debe de otorgarle al trabajador la diferencia de su sueldo en caso de no darlo de alta con el salario real.

    Ya que antes de platicar nuevamente con mi patron, le quiero presentar fundamentos.

    Gracias

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Lucero:

      Por ley te tiene que dar de alta con el sueldo real. Te recomiendo que mejor acudas a la PROFEDET. ¡Saludos!

      Responder
  30. Raul

    Buen dia…Trabajo en una descentralizada del Gobierno del Estado de BC. y estoy afiliado al IMSS, ellos declaran unicamente mi sueldo nominal, mas NO mi compensacion. Estoy a punto de cumplir 60años y quiero saber si puedo demandar para que de forma retroactiva se cubra mi sueldo integral y tener mayor pension…al momento de decidir si me retiro a los 60,61…65.

    Gracias de antemano por el apoyo a este comentario

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Dia Raul:

      Te recomiendo que mejor te asesores con un abogado, para que el pueda evaluar mejor tu situación. ¡Saludos!

      Responder
  31. F

    Hola en mis recibos de nómina aparece que me pagan el IMSS pero investigué el reporte de semanas cotizadas desde la página oficial del IMSS y aparece que me dieron de baja meses antes. Favor de de asesorarme de que puedo hacer y gracias!

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Dia F:

      Platícalo con la empresa y coméntales la situación. Si siguen sin darte de alta, acude a la PROFEDET. Recuerda que el mas afectado eres tu. ¡Saludos!

      Responder
  32. Eder Nefthali Ortiz Flores

    Hola buen dia estuve incapacitado 231 dias por enfermedad general y regrese a laborar ya llevo 1 mes trabajando y en mis 2 nominas me estan quitando todo mi sueldo me rebajan 600 de seguro(mas que antes) y aparece una deduccion que dice “incapacidad x15” y me rebajan lo que me estuvieron pagando mientras estuve incapacitado, estoy trabajando de gratis, que puedo hacer? =(

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Eder:

      Estos descuentos pueden suceder cuando el pago de la nómina tiene un desface, sin embargo no aplica en todos los casos.

      Te recomiendo que acudas al área de RH y les preguntes el porque de esta situación. También puedes acudir a la PROFEDET. Saludos

      Responder
  33. Jesus Lara

    Buen dia, si mi salario supera el tope del Salario diario integrado, el patron esta obligado a pagar la diferencia en una incapacidad por riesgo de trabajo?

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Jesus:

      No entiendo a que te refieres con el salario diario integrado, las incapacidades se deben pagar de acuerdo al sueldo que ganas. Saludos

      Responder
  34. Jose

    Hola me llamo jose buenas noches y tengo una situación muy difícil estoy muy joven me corte una parte de my dedo indice derecho en en el trabajo pero me tienen con el mínimo de 80 pesos me afecta muchisimo en mi icapasidad siendo que yo gano mas

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen día Jose: Te recomiendo que acudas a la PROFEDET para que reportes tu situación con ellos y te puedan ayudar. ¡Saludos!

      Responder
      • MIGUEL MOLINA

        BUENAS NOCHE. SRTA. A MI ME PENCIONARON CON UNA IPP. TENIA UN SALARIO DE 790.00 PESOS DIARIOS PERO AL MOMENTO DE QUE ME HICISRON MI DICTAMEN SALIO QUE LA EMPRESA SOLO REPORTO QUE YO GANABA 610.00 DIARIOS. CUANDO ME LLENARON MI ST7 ELLOS INDICARON EL SALARIO DIARIO INTEGRADO QUE ERA DE 790 .00 PERO ELLOS ME ESTUBIERON PAGANDO LAS INCAPACIDADES QUE POR QUE TIENEN UN ACUERDO CON EL IMSS, TODO EL AÑO ME ESTUBIERON PAGANDO EL SUWLDO DE 790.00 DIARIOS, PERO AL MOMENTO DE YA EL IMSS DARME LA IPP, ELLOS REPORTARON QUE YO GANABA MENOS, QUE PUEDO HACER EN ESTE CASO. SALUDOS Y MIL GRACIAS.

        Responder
        • Izcaret García Flores

          Buen Día Miguel:

          Cómo empleados es nuestra obligación reportar este tipo de situaciones ante el IMSS. Te recomiendo que acudas a la PROFEDET. Saludos

          Responder
  35. Nina

    Buen dia,

    Me acaban de dar mi incapacidad por maternidad, tengo 7 meses laborando en la empresa y oh sorpresa, me di cuenta que me tiene registrada con menos salario, obviamente el IMSS me dar mucho menos de lo que realmente me correspondía en el subsidio; en este caso que tengo que hacer? Mi patron me tiene que pagar la diferencia?

    Saludos!

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen día Nina:

      Habla con tu patrón para que evalúen si te pueden pagar la diferencia, si no lo hacen reportalos en la PROFEDET y a la brevedad busca otro empleo donde sean honestos. ¡Saludos!

      Responder
  36. Jose alberto santana flores

    Tube un accidente laboral y en el seguro m cotizaron con un sueldo mucho menor q al q acorde y mi pregunta es la empresa esta obligada a darme el resto de lo q habiamos a cordado o no saludos y gracias

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen día Jose Alberto:

      La empresa esta obligada a pagarte el sueldo de acuerdo a lo que te están indicando, habla con ellos para que te paguen la diferencia y si no lo quieren hacer reportarlos en la PROFEDET. ¡Saludos!

      Responder
  37. ActivoSaludable.com

    Mil gracias por compartir este artículo, indudablemente una buena información. ¡Sigue escribiendo!

    Responder
    • Izcaret García Flores

      ¡Muchas gracias Activo Saludable! Me da gusto saber que te aporta valor. ¡Saludos!

      Responder
  38. Naty

    Una persona amiga tiene más de 20 años trabajando en un taller mecánico y nunca le han querido dar de alra en el IMSS. Ahora le dicen que si quiere ellos pagarian la mitad y la otra él. Eso no es justo qué debe hacer?

    Responder
    • Moon

      Denunciar al departamento de auditoría a patrones en la Subdelegación del IMSS

      Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen día Naty:

      El patrón del taller mecánico, está obligado a darlo de alta ante el IMSS y le deben pagar el seguro social. ¡Saludos!

      Responder
  39. ivon oaxaca

    Buen dia , en mi estado de cuenta de mi afore como me puedo dar cuenta de que salario tengo , gracias

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen día Ivan Oaxaca:

      El sueldo que tienes lo debes revisar en el reporte de semanas cotizadas, no en el AFORE. ¡Saludos!

      Responder
  40. Raúl salazar

    Hola una pregunta laboro en una maquilladora me enferme y empezaron a i ncapacitarme las pro.eras incapacidades me tenían registrado con 180 pesos diarios pro esta ultima incapacidad estoy registrado con 80 pesos que es lo que debo de hacer o que procede

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen día Raul Zalazar:

      Coméntale al área de Recursos Humanos, si no lo corrigen reportalos en la PROFEDET. ¡Saludos!

      Responder
  41. Arturo hernedez

    Como se con. Cuanto estoy dado d alta en el seguro si mi trabajo es por destajo

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen día Arturo Hernandez:

      En el reporte de semanas cotizadas, viene el numero de semanas que has cotizado. ¡Saludos!

      Responder
  42. Elizabeth Aguilar Lara

    Se me termino el tiempo de maternidad. Regrese a laboral y en mi segunda quincena de cobro me llegó el descuento del seguro más de lo q me descontaban.

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen día Elizabeth:

      No entendí tu situación o problema, ¿puedes ser mas especifica por favor?
      ¡Saludos!

      Responder
  43. Shayuri Lopez

    Me despidieron de la empresa y al revisar mis semanas cotizadas observé que estaba con 650 diarios ante el imss y en realidad ganaba 400 diarios ….
    Eso es normal?
    O debo hacer algo al respecto

    Responder
    • fdo cordova

      es similar mi caso informa q respuesta te dieron por fis

      Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen día Shayuri:

      No es normal, es importante que siempre revises con que sueldo te están dando de alta las empresas. Reporta esta situación en la PROFEDET. ¡Saludos!

      Responder
  44. ricardo

    hola no puedo checar mis semanas cotizadas porque me dicen que tengo una pencion y ni peudo quecar mi salario tampoco me podrias decir como le hago por fa

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen día Ricardo:
      ¿Has intentado revisar el reporte de semanas contizadas en la pagina del IMSS? ¡Saludos!

      Responder
  45. Juan jose rosario sanz

    Quiero saber que tiempo tengo acumulado para fine de pencion y cuales son mi ultimos resporte para esto fines por parte de mi patron

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen día Juan José: Revisa el reporte de semana de cotizadas en la pagina del IMSS. ¡Saludos!

      Responder
  46. Rdt

    Hola
    Tengo 5 meses en mi actual empleo y me dieron mi incapacidad por maternidad, el imss no me paga la incapacidad por las semanas cotizadas
    Se supone que mi patrón tiene que pagarlo pero que puedo hacer si no quiere hacerlo?

    Esperó me puedas ayudar 🙂

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen día RDT:
      El IMSS es el responsable de pagarte las incapacidades, ¿tu patrón no te dio de alta ante el IMSS cuando entraste? ¡Saludos!

      Responder
  47. Beltran

    Hola, llevo un mes laborando en una empresa pero aun no veo el nombre de la misma en mi historial de semanas cotizadas. En la empresa me comentan que es porque tarda mucho en actualizarse ¿es esto cierto?
    Gracias

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen día Beltran:

      Puede ser que después de un mes no veas tu alta ante el IMSS, sin embargo no debe pasar de mas de dos meses. ¡Saludos!

      Responder
  48. LALO GARDUÑO

    BUENAS TARDES TENGO UNA DUDA : PORQUE EN MI REPORTE DE SEMANAS COTIZADAS AL IMSS VEO EN REPETIDAS OCASIONES LOS CONCEPTOS DE BAJA Y ALTA Y LA PROXIMA COTIZACION ES EN 2 O TRES MESES?

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Dia Lalo Garduño:

      Cuando veas en tu reporte de semanas cotizadas el concepto “Alta” significa que la empresa empezó a considerarte ese dia como tu “primer dia de trabajo” y el concepto de “Baja” es que hasta ese dia trabajaste en la misma. ¡Saludos!

      Responder
      • Juan carlos tepale

        Juan carlos: srita izcatet k debo hacer la empresa donde laboro llevo 11 años laborando del 2011 al 2014 reporto al imss salario cotizado 157 .33 y 2014 ala fecha 445.60 y durante los 11 años el salario es el mismo que cobro que es mas de 445 .60 diario.en esos 2 lapsos han cambiado de razon social…se podra hacer algo ???

        Responder
  49. Cesar castorena

    Perdone la molestia, comence a laborar con mi patron actual desde el 7 de enero de 2016 y en mis recibos de nomina aparece que supuestamente desde esa fecha estoy dado de alta en el imss, sin embargo fui a checar a infonavit por que mi patron no me estaba haciendo retenciones para el pago de mi credito y tampoco infonavit me hizo llegar un aviso, entonces el dia que fui a infonavit el ejecutivo me dio el aviso de que mi patron me dio de alta ante el imss hasta el dia 1 de mayo de 2017,esto es mas de un año, que puedo hacer para que mi patron me recupere todo ese tiempo que deje de cotizar

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Hola Cesar:

      Te recomiendo que primero verifiques en la página del IMSS, tus semanas cotizadas (http://www.imss.gob.mx/derechoH/semanas-cotizadas) para que puedas tener la seguridad de que tu patrón te dio de alta en la fecha indicada. Lo siguiente sería acudir con un abogado para que te ayude a recuperar esas semanas perdidas.

      Puedes comentarle a tu jefe la situacion, pero honestamente no creo que haga algo. También puedes reportarlo ante el IMSS con tus recibos de nómina para que inicien una investigación. ¡Saludos!

      Responder
  50. Ara

    Buen día, Tengo 3 años y medio laborando en una empresa, mi sueldo era de $10, 000 mensuales, estoy embarazada de 5 meses y a medida que avanza mi embarazo mi jefe me ha ido bajando el sueldo, se que en el seguro estoy registrada con menos, estoy a la espera de mis semanas cotizadas,ayer lo pedí, mi jefe a denigrado mucho mi estado y ya lo he reportado, pero lo que quiero es ver como puedo hacer para que mi incapacidad no me den el mínimo, pues es cuando mas necesitare ese dinero, incluso el se molesto que yo me atendiera en el seguro, para mis primeras consultas me ha quitado dias de vacaciones o definitivamente de descuenta sueldo, ayuda por favor!!!

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Hola Ara:

      Debes reportarlo a la PROFEDET, para que ellos inicien una investigación, si el no reporta tu sueldo real, no te van a pagar las incapacidades como te corresponde.

      Te comento que es ilegal que te disminuya el sueldo, eso está contra la ley. Considera la opcion de buscar la asesoría de un abogado. ¡Saludos!

      Responder
  51. alex jonathan guadalupe reyes lopez

    buenas tardes. hace aprox. 6 meses empece a trabajar en dicha empresa en la cual se me informa formalmente que cuento con el servicio de seg social. y hace unos dias me entero de que mi patron no ah cubierto la cuota de imss. y solo dice que no me puede explicar por que la contadora no se encuentra laborando. o que procede

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Hola Alex:

      Lo mejor es hablar con tu jefe, en donde le comentas que necesitas el seguro y que te tiene que dar de alta, que es tu derecho por ley (el problema de hacer esto, es que te puede despedir). Lo otro que puedes hacer es ir a la PROFEDET y reportarlo, esto que está haciendo es ilegal. ¡Saludos!

      Responder
  52. israel

    hola buenos dias mira tengo 7 años trabajando en la misma empresa tengo un salario de 2.500 pesos por semana y estoy registrado con un salario de 124 pesos diarios y mi pregunta es puedo recuperar todo el tiempo perdido correspondiente a mi salario

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Hola Israel:

      Te recomiendo que mejor busques un abogado que te pueda asesorar, para que te ayude a recuperar el sueldo de cotización de todos estos años. ¡Saludos!

      Responder
  53. Alberto

    Hola señorita Izcared, como puedo proceder en caso de que me registrando con el sueldo mínimo? hay forma de recuperalas?, me dijeron que me tienen registrado con el mínimo siendo que gano más.

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Hola Alberto:

      Te recomiendo que primero verifiques en la página del IMSS (http://www.imss.gob.mx/derechoH/semanas-cotizadas) que efectivamente te tengan dado de alta con un sueldo inferior, si es así, debes reportar este hecho directamente al IMSS. ¡Saludos!

      Responder
  54. Rosa nely sanchez de la cruz

    Hola buen dia,porfavor espero me orienten,mi pareja falleció hace 5 meses el era medico en un sanatorio particular trabajó ahi por 18 años,le quedaron debiendo mas de 6meses de sueldo ya que le pagaban mensual pero pagos atrasados,el director del sanatorio me dijo que todo lo pendiente me lo pagarian y cuando paso mes y mesio fui a hablar con el y el ya no me dio la cara sino la lic administrativa y solo me salió con que ivan a dar como pérdida todo eso que le debian y le conteste que como era posible,que tampoco le habian depositado el aguinaldo y que por todos los años que habia trabajado ahi que por ley le correspondia pero me dijo que como no estaba dado de alta que asi se quedaria todo,puedo hacer algo al respecto??de antemano gracias.

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Hola Rosa:

      Siento mucho leer lo que me comentas, esta es la razón principal de estos articulos, para que mas personas estén informadas y no les roben. Por ley te tienen que dar un finiquito, aunque tu pareja lamentablemente haya muerto.

      Como nunca dieron de alta a tu esposo, debes buscar documentación que compruebe que el, trabajo en el sanatorio y acudir con un abogado para que el te apoye en la demanda. Te deseo mucho éxito en este proceso. ¡Saludos!

      Responder
  55. hipolito

    hola iscaret mira estoy tengo ya varios meses enfermo de la columna mi patron me empeso a molstar por las primeras incapacidades que solo me pagaba una miseria por unos cuantos dias despues me aparecia en mi sobre descuento por faltas por incapacida me ostigo hasta que con engaños me hizo firmarle la renuncia cuando ya no tenia incapacidad porque ya no podia pagarme por ekl cual me contrato hicimos un arreglo que nos benefiaciaba los 2 sin vernos afectados pero el no me hablo de darme d baja en el imss y no me aviso yo ya llvo 64 dias incapacitado del cual no he podido cobrar las incapacidades porque me dio d baja y ya me van a operar que puedo hacer
    no me quiere pagar nada …

    Responder
    • Izcaret García Flores

      ¡Hola Hipolito!

      Lamento mucho leer lo que me comentas, yo te recomiendo que te asesores con un abogado para que el, te pueda asesorar acerca de lo que debes hacer, tu situacion ya es muy compleja. Espero de todo corazon que todo se arregle pronto y que sea en tu beneficio. ¡Saludos!

      Responder
  56. Jorge

    Yo tengo in registro que aparece en mi nomina de 1470 y me dan solo 1100 pero quieren que firme mis nominas y no lo ago que puedo acer

    Responder
    • Izcaret García Flores

      ¡Hola Jorge!

      ¿A que documento te refieres con “tu nomina”?, ahora también debes considerar que al registro que sale en el portal del IMSS este, está considerando tu sueldo integrado, puede que arroje un monto más elevado de lo que te pagan, porque no se están considerando deducciones. ¡Saludos!

      Responder
  57. juan pablo

    no me deja checar mis semanas cotizadas pero si se que me están haciendo fraude tienes algún numero o dirección para pedirte asesoría

    Responder
    • Izcaret García Flores

      ¡Hola Juan Pablo!

      Te sugiero que verifiques en la página del IMSS, si puedes levantar un reporte para el error que te esta arrojando. Para que puedas verificar tus semanas cotizadas y tener la certeza de que no te están pagando acorde a ley. ¡Saludos!

      Responder
  58. Yorch

    Recién he descubierto el reporte de semanas cotizadas y veo
    que mi patrón actualiza ahi mi sueldo en Enero de cada año
    pero yo no veo ese sueldo hasta mediados (cuando “me dan”
    el aumento).

    Esta situación es normal ? Está mi patrón obligado a darme el
    sueldo que le reporta al IMSS desde el primer momento ?

    Se está robando alguien esa diferencia de sueldo ?

    Responder
    • Izcaret García Flores

      ¡Hola Yorch!

      Muy probablemente tu patrón lo que está haciendo es “ahorrarse” los meses del incremento. Por supuesto la situacion no es normal y tu patrón si está obligado a pagarte desde el primer momento. ¡Saludos!

      Responder
  59. Rebeca

    Hola! Buenas noches! Acabo de ser despedida de mi trabajo después de 2 años, mi sueldo era de 10,000 al mes y sólo me tenían registrada ante el seguro social con la mitad, durante casi los dos años tuve jornadas de 12 hrs. diarias de lunes a sábado por las cuales sólo ocasionalmente me las pagaban a 60.00 por hr. Hace dos semanas fui despedida y aún no me llega mi finiquito, no me gustaría interponer una demanda en la Junta de Conciliación y Arbitraje para no manchar mi récord. Usted podría orientarme si puedo hacer algo más? Mucho agradeceré la ayuda que me brindará!

    Responder
    • Izcaret García Flores

      ¡Hola Rebeca!

      Yo te recomiendo que si no quieres ir a la Junta de Conciliación, te pongas en contacto con la empresa para que te digan cuando te lo van a entregar y ser muy insistente. Si siguen sin pagarte cuando lo acordaron, entonces amenazalos con que vas a ir a la junta de Conciliación y a el IMSS. Tambien asesorate de cuando te corresponde por la liquidación. ¡Saludos!

      Responder
  60. gerardobriceño

    Hola buen día llevó dos años trabajando en la empresa en que esty ya me si de alta fui aver cuantos puntos tengo cotizado el día 10 de marzo de 2017 pero me apareció que no esty registrado como trabajador social

    Responder
  61. gloria dom

    Hola!
    Tengo año y medio laborando con un salario mínimo ante el IMSS, estoy a un mes de irme de incapacidad por maternidad, solicite a mi jefe me haga el ajuste correspondiente, pero no lo ha hecho, dijo que me aumentaría mas para que me dieran mas incapacidad, pero yo me conformo con mis 84 días de los que gano, mi pregunta es el IMSS respetara ese ajuste, por que mi jefe dudo que me pague la diferencia!

    Responder
    • Izcaret García Flores

      ¡Hola Gloria!

      Si tu jefe decide darte mas días, seria por su cuenta, porque como tal no puede ordenarle al IMSS que te den mas días de incapacidades. Ahora con respecto a que el IMSS va a respetar el ajuste, ¿Te refieres al incremento de sueldo?. ¡Saludos!

      Responder
      • gloria dom

        si me refiero mas de dinero de la incapacidad y del ajuste de salario es decir al incremento de salario…!

        Responder
        • Izcaret García Flores

          Depende de cuando haga el ajuste de salario tu jefe. Tendría que hacerlo antes de que te vayas de incapacidad, para que el IMSS considere el sueldo con el incremento. Si lo hace después no lo van a considerar para el pago de incapacidades. ¡Saludos!

          Responder
  62. Javier sanchez

    Hace 2 años me lastime en mi trabajo pero me.puse de acuerdo con el.patrón y lo reporte como enferma ante el imms el.patrón me pago mi sueldo por 6 semanas cuando entre me empezó a descontar lo que me había pagado y lo puso como préstamo hoy tengo acumuladas 25 días de incapacidad porque me e resentido de la lesión de hace 2 años pero se califico como enfermedad y el patrón no me.paga la diferencia en mi sueldo semanal nada mas lo que cobro de incapacidad y mi lección va para largo ya no puedo hacer nada al respecto de antemano gracias

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Javier:

      Lamento mucho la situacion por la que estas pasando, esa es una de las razones de mi blog, informar a mas personas para que no les pase lo que te esta pasando. ¿Has pensado en reportar a tu jefe?, eso de que te descontara las incapacidades no es honesto, te recomiendo que investigues si puedes hacer algo, para que las cosas no se queden así. Te mando un fuerte abrazo. ¡Saludos!

      Responder
  63. jose refugio

    Hola, si la empresa me tiene dado de alta con un sueldo menor ante el imsss a parte de reportarlo, puedo hacer algo en la stps?

    Responder
    • Izcaret García Flores

      Buen Día Jose:

      A parte de reportar a tu patrón en el IMSS, puedes hacerlo en la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), muy probablemente en la STPS, te van a enviar a la Profedet. ¡Saludos!

      Responder
      • pedro

        como me doy cuenta con cuanto salario me tienen en el imss. no tengo nomina solo me pagan en sobre. lo pregunto porque quiero tramitar casa de infonavit y aun no la alcanzo, ya se me hizo mucho tiempo y no poder alcanzar los puntos. gracias

        Responder
  64. Lorena chavez

    Hola yo acabo de sufrir un accidente de trayecto a mi trabajo y wl imms me lo califico como riesgo de trabajo pero aparezco cotizando ante el imss con un sueldo menor de lo que ganó y mi patron no me quiere pagar la diferencia que puedo hacer ????

    Responder
    • Izcaret García Flores

      ¡Hola Lorena!

      Por este motivo es importante trabajar en empresas que te den de alta ante el IMSS con el sueldo que te dicen, aquí solo puedes hablar con tu jefe y decirle que por favor te pague la diferencia, reportarlo ante el IMSS y ellos van a realizar una investigación (pero al final tu jefe sabrá que fuiste tu y podría tomar sus medidas), mi recomendación es que mejor renuncies, un patrón que roba en esto, roba en otros rubros mas. ¡Saludos!

      Responder
  65. Jorge Barrón

    Pregunta.
    Denuncie a mi expatron
    Por tenerme con sueldo inferior al real.
    Entregué todo lo que me solicitaron,hay casos que el IMSS gane???

    Responder
    • Izcaret García Flores

      ¡Hola Jorge Barrón!

      No entiendo muy bien a que te refieres, la denuncia la levantaste en contra de tu patrón, ante ¿El IMSS o la junta de conciliación y arbitraje?. No es que ninguno de ellos gane la demanda es mas bien que tu la ganes, las probabilidades de que fallen a tu favor son muy altas pero a veces las empresas hacen muy largos estos procesos. ¡Saludos!

      Responder
  66. Sergio Rodriguez Zapata

    Buenas noches Izcaret, una pregunta tendrás algún archivo de excel para hacer el calculo de liquidaciones ya sea por renuncia voluntaria o despido injustificado

    saludos cordiales

    Responder
    • Izcaret García Flores

      ¡Hola Sergio!

      Te comento que efectivamente estoy preparándolo, te invito a que estés pendiente ya que en las próximas semanas lo vamos a lanzar. ¡Saludos!

      Responder
  67. Benito

    se puede hacer algo si trabajo en una de estas empresas????

    Cai aqui despues de trabajar para un corporativo en el que estaba todo bien al 100 pero pagaba muy poco
    aca me dijieron que estaba todo bien y luego vi que no, te dan de alta despues de tiempo que entraste (en mi caso 1 mes) y me dí cuenta xq fui al IMSS y me dijieron q estaba de baja y vine a checar.
    el salario con el que me tienen registrado es minimo y si me esta afectando.

    ahora. se supone que formo parte de la plantilla administrativa y quieren que venga a trabajar los domingos cuando durante las platicas y contratacion se me aclaro que era fijo de L-V y sabado medio dia.
    aparte pretenden no pagarmelo como es alegando que me cambian mi dia de descanzo y asi quieren pagarmelo como dia normal (sencillo, no doble ni triple)….
    cual seria ahi el proceso debido ó si es correcto lo que estan haciendo en lo tocante a este ultimo punto???
    espero me pueda asesorar en este aspecto Muchas gracias y espero.

    en mi opinion tanto el IMSS como hacienda deberian estar verificando esta situacion en las empresas, no solamente recaudando los fondos de ellas sino validando y sancionando a quienes deban.

    Responder
    • Izcaret García Flores

      ¡Hola Benito!
      Puedes reportar a esta empresa ante el IMSS (http://www.imss.gob.mx/tramites/imss02075), pero des-afortunadamente conoces nuestro sistema y su nivel de corrupción. Mi primera recomendación es que empieces a buscar empleo cuanto antes, entre mas tiempo pases ahí, mas dinero vas a perder. Porque este tipo de empresas tienden ha manejarse así, tu mismo lo has visto y no me sorprendería que te salieran con algo al momento de tenerte que pagar tu finiquito.

      No te pueden obligar a trabajar tu día de descanso, en diversas publicaciones que hemos hecho tanto en Facebook como en LinkedIn, explicamos como se te debe pagar un descanso o domingo laborado, para que las revises. En definitiva no es correcto, te repito mi sugerencia es que mejor cambies de empresa, porque puedes demandar, pero las empresas hacen este proceso muy cansado para los empleados y los que salen perdiendo somos nosotros perdemos tiempo y dinero.

      Entiendo tu punto con respecto a el IMSS y Hacienda, pero la realidad que vivimos es otra, por eso el objetivo de este articulo y de nosotros, es crear conciencia en las personas de la importancia de estar verificando constantemente estos temas, porque al final los mas afectados somos nosotros.

      Esperamos haberte ayudado. Que pases una excelente semana

      Responder
  68. maria

    trabajo, empleo y formación es lo necesario para poder aspirar a un buen sueldo, un saludo y muy interesante publicacion

    Responder
    • Izcaret García Flores

      ¡Muchas Gracias Maria!, adicional a lo que comentas tambien diria que seguridad en ti :D, si no crees en ti, dificilmente los demas lo haran 😉

      Responder

Enviar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

¡Sígueme en mis Redes Sociales!

¿Tu ambiente de trabajo es tóxico?

Grupo Apro y Consultoría en Desarrollo unen fuerzas para tu crecimiento laboral   Por definición, el clima laboral es el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Para que podamos contar con una medición, en esta ocasión lo...

leer más
Página 1 de 41234

Pin It on Pinterest

Share This