El reconocimiento es una acción que aunque para algunos puede ser insignificante para otros puede significar palabras que alienten a hacer un mejor trabajo o a desempeñarse de forma extraordinaria. El reconocer a nuestros colaboradores es una práctica que poco a poco más empresas están integrando a sus actividades de trabajo porque han podido observar los grandes beneficios.
En este episodio vas a escuchar a una mujer muy talentosa, quien nos va a hablar acerca de la importancia del reconocimiento, vas a entender porque es importante reconocer el trabajo de tus compañeros de trabajo y los beneficios que puedes obtener por ello.
Su nombre Adriana Castro, fundadora de Call to Action. Empresas Felices, quien tiene más de 8 años de experiencia ayudando a líderes y sus equipos para transformar su talento en productividad. Adriana es una mujer realmente extraordinaria porque aparte de ser una experta en el tema de las fortalezas tiene una gran visión de en lo que realmente las empresas se deberían enfocar a la hora de atraer talento, que es una visión más enfocada en las fortalezas que en exigir encontrar al «candidato perfecto». Una ideología que muchas empresas deberían empezar a adoptar.
¿De qué es de lo que vamos a platicar?
En este contemplativo podcast aprenderás:
– ¿Por qué es importante reconocer el trabajo de los demás?
– ¿La falta de reconocimiento nos puede hacer sentirnos frustrados?
– ¿Por qué es importante reconocer mi trabajo?
Esto y mucho más…
¿Cómo puedes ponerte en contacto con Adriana?
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Página Web de Call to Action. Empresas Felices: www.cta.org.mx
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