El reconocimiento es una acción que aunque para algunos puede ser insignificante para otros puede significar palabras que alienten a hacer un mejor trabajo o a desempeñarse de forma extraordinaria. El reconocer a nuestros colaboradores es una práctica que poco a poco más empresas están integrando a sus actividades de trabajo porque han podido observar los grandes beneficios.
En este episodio vas a escuchar a una mujer muy talentosa, quien nos va a hablar acerca de la importancia del reconocimiento, vas a entender porque es importante reconocer el trabajo de tus compañeros de trabajo y los beneficios que puedes obtener por ello.
Su nombre Adriana Castro, fundadora de Call to Action. Empresas Felices, quien tiene más de 8 años de experiencia ayudando a líderes y sus equipos para transformar su talento en productividad. Adriana es una mujer realmente extraordinaria porque aparte de ser una experta en el tema de las fortalezas tiene una gran visión de en lo que realmente las empresas se deberían enfocar a la hora de atraer talento, que es una visión más enfocada en las fortalezas que en exigir encontrar al «candidato perfecto». Una ideología que muchas empresas deberían empezar a adoptar.
¿De qué es de lo que vamos a platicar?
En este contemplativo podcast aprenderás:
– ¿Por qué es importante reconocer el trabajo de los demás?
– ¿La falta de reconocimiento nos puede hacer sentirnos frustrados?
– ¿Por qué es importante reconocer mi trabajo?
Esto y mucho más…
¿Cómo puedes ponerte en contacto con Adriana?
-
Página Web de Call to Action. Empresas Felices: www.cta.org.mx
-
Fanpage Adriana: https://www.facebook.com/adrianacastromx
-
Mail: adriana@cta.org.mx
-
Fanpage Call to Action. Empresas Felices : https://www.facebook.com/CTAMX/
-
Canal en Youtube: En construcción
-
Si eres una empresa, contáctala aquí: adriana@cta.org.mx
-
Para acceder al regalo que Adriana tiene para ti, escríbele a: contacto@cta.org.mx
¡ESCÚCHALO AHORA MISMO!
¡Muchas Gracias por escucharnos!
Suscribete en Ivoox, iTunes o en Spreaker para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a contacto@consultoriaendesarrollo.com.
Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.
¿Te sientes muy estresado y cansado en el trabajo? con Jeymi Febles
Este episodio es muy especial para nosotros, porque además de hablarte de un tema tan importante realizamos una dinámica diferente con nuestra extraordinaria invitada por lo que definitivamente tienes que escucharnos. Si te has llegado a sentir cansado/a,...
¿Cómo puedo negociar un mayor sueldo? con Joselyn Quintero
Cuando queremos obtener un mejor salario, ya sea en el empleo que tenemos o cuando estamos a punto de ser contratados, en ocasiones nos puede llegar a costar realizar una negociación que nos permita sentirnos satisfechos/as con el sueldo que vamos a percibir. Y es un...
¿Cómo prepararme para la Era de la automatización e inteligencia artificial? con Miquel Nadal
La inteligencia artificial, los robots y la automatización es lo que se avecina en la “Cuarta Revolución Industrial” y de acuerdo con el reporte descrito por “The future of Jobs”, para el 2025 la mitad de la fuerza laboral serán máquinas inteligentes. Para evitar que...
¿Cómo invertir en la bolsa de valores sin perder dinero?
Cuando nos encontramos desempleados, necesitamos urgentemente una fuente de ingresos, esto es lo que hace que en ocasiones aceptemos empleos que no nos satisfacen en ningún acepto. Para evitar lo anteriormente mencionado, es indispensable que conozcamos y utilicemos...
¿Cómo superar el rechazo después de una entrevista de trabajo?
La búsqueda de empleo, se vuelve más complicada y difícil de realizar, cuando después de acudir a diversas entrevistas de trabajo, somos rechazados en repetidas ocasiones. Para que puedas aprender a cómo gestionar este rechazo hemos preparado el siguiente audio. ¿De...
0 comentarios