En este episodio vas a escuchar a una mujer muy talentosa, quien nos va a hablar acerca de las fortalezas y los talentos en el mundo laboral, vas a entender cómo puedes y porque debes tener un CV basado y enfocado a tus fortalezas.
Su nombre Adriana Castro, Fundadora de Call to Action empresas felices, quien tiene más de 8 años de experiencia ayudando a líderes y sus equipos para transformar su talento en productividad. Adriana es una mujer realmente extraordinaria porque aparte de ser una experta en el tema de las fortalezas tiene una gran visión de en lo que realmente las empresas se deberían enfocar a la hora de atraer talento, que es una visión más enfocada en las fortalezas que en exigir encontrar al “candidato perfecto”. Una ideología que muchas empresas deberían empezar a adoptar.
¿De qué es de lo que vamos a platicar?
En este enérgico episodio aprenderás:
¿Por qué debemos tener un CV enfocado a nuestras fortalezas?
¿Cuál es la diferencia entre un CV normal vs uno enfocado en fortalezas?
¿Qué elementos debe tener un CV basado en fortalezas?
Esto y mucho más…
Recursos Mencionados:
Página de Gallup: https://www.gallupstrengthscenter.com/Home/es-AR/Index
Página Vía Institute: https://www.viacharacter.org/www/Character-Strengths-Survey
¿Cómo puedes ponerte en contacto con Adriana?
Página Web: http://www.cta.org.mx/
Fanpage: https://www.facebook.com/adrianacastromx/
Mail: adriana@cta.org.mx
Fanpage Call to Action – Empresas Felices: https://www.facebook.com/CTAMX/
¡ESCÚCHALO AHORA MISMO!
¡Muchas Gracias por escucharnos!
Suscribete en Ivoox, iTunes o en Spreaker para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a contacto@consultoriaendesarrollo.com.
Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.
Evaluaciones Psicométricas: Todo lo que tienes que saber con Alejandra Amaya
¿Qué tanto influyen las pruebas psicométricas en la contratación? En este episodio entrevistamos a Alejandra Amaya, en donde con su experiencia como reclutadora y psicóloga nos comparte su mirada y desvela mitos sobre este importante tema. ¡ESCÚCHALO AHORA MISMO!...
¿Cómo puedes ser un crack en tu trabajo? con Julio Muñiz
Descubre como resaltar tu experiencia profesional en este entrevista con Julio Muñiz para volverte un crack en tu trabajo y empezar a sobresalir por tus talentos y habilidades. Recuerda que el crecimiento personal y laboral, siempre es continuo.¡ESCÚCHALO AHORA MISMO!...
¿Te sientes muy estresado y cansado en el trabajo? con Jeymi Febles
Este episodio es muy especial para nosotros, porque además de hablarte de un tema tan importante realizamos una dinámica diferente con nuestra extraordinaria invitada por lo que definitivamente tienes que escucharnos. Si te has llegado a sentir cansado/a,...
¿Cómo puedo negociar un mayor sueldo? con Joselyn Quintero
Cuando queremos obtener un mejor salario, ya sea en el empleo que tenemos o cuando estamos a punto de ser contratados, en ocasiones nos puede llegar a costar realizar una negociación que nos permita sentirnos satisfechos/as con el sueldo que vamos a percibir. Y es un...
¿Cómo prepararme para la Era de la automatización e inteligencia artificial? con Miquel Nadal
La inteligencia artificial, los robots y la automatización es lo que se avecina en la “Cuarta Revolución Industrial” y de acuerdo con el reporte descrito por “The future of Jobs”, para el 2025 la mitad de la fuerza laboral serán máquinas inteligentes. Para evitar que...
0 comentarios