La inteligencia artificial, los robots y la automatización están transformando el mundo laboral en lo que se conoce como la “Cuarta Revolución Industrial.” Según el reporte de “The Future of Jobs,” se estima que para el 2025 la mitad de la fuerza laboral estará compuesta por máquinas inteligentes.
Para evitar ser desplazados por estos avances, es esencial que nos capacitemos en habilidades que nos diferencien. En este episodio, tendrás la oportunidad de escuchar a un hombre altamente productivo, sensible y servicial a las necesidades de los demás. Con su experiencia en Recursos Humanos, productividad y en empresas trasnacionales, nos compartirá cómo destacar en el mercado laboral y adaptarnos a esta nueva era.
Su nombre es Miquel Nadal, especialista en neuroproductividad, CEO y cofundador de Emorganizer, una empresa dedicada a entrenar a profesionales para alcanzar sus metas, mejorar su productividad y transformar sus vidas.
¿De qué es de lo que vamos a platicar?
En este futurista episodio aprenderás:
-
¿Estamos preparados para ser desplazados de nuestros puestos de trabajo por robots?
-
¿Por qué debemos verlos como un aliado?
-
¿En qué somos mejores que los robots?
Esto y mucho más…
Para acceder al regalo- Ebook gratis sobre Neuroproductividad, +35 páginas sobre ‘Neuroproductividad para profesionales exigentes: 12 claves para ganarle 1 hora al día): https://www.emorganizer.com/comunidad-neuroproductividad
¿Cómo puedes ponerte en contacto con Miquel?
-
Página Web: https://www.emorganizer.com/
-
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mnadalvelabusinessproductivity/
-
Fanpage: https://www.facebook.com/miquelnadalcoachingconsultoriaformacion
-
Instagram: https://www.instagram.com/miquel.nadal.vela/
-
Twitter: https://twitter.com/MNadalVela
¡ESCÚCHALO AHORA MISMO!
¡Muchas Gracias por escucharnos!
Suscribete en Spotify, iTunes, Ivoox y Spreaker para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a hola@consultoriaendesarrollo.com.
Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.
3 Comentarios
Enviar un comentario
¿Cómo puedes superar tus miedos?
El miedo es una emoción normal en el ser humano, aunque culturalmente nos han enseñado a verlo como algo que debemos evitar. Sin embargo, entiende nuestras emociones y ver el miedo como una oportunidad para crecer nos permite avanzar, ser más felices y...
¿Cómo ser perseverante cuando buscas empleo?
La perseverancia es la constancia y firmeza en el logro de una meta. En la búsqueda de empleo, es fácil perder la perseverancia y conformarnos con cualquier opción debido a la necesidad de ingresos, aunque esto implica renunciar al trabajo que realmente deseamos. En...
¿Cómo el reconocimiento puede ser tu aliado en la motivación?
El reconocimiento es una acción que, aunque para algunos puede parecer insignificante, para otros representan palabras de aliento que inspiran a hacer un mejor trabajo y rendir de forma extraordinaria. Reconocer a nuestros colaboradores es una práctica que cada vez...
¿Cómo puedes identificar tus fortalezas?
Las fortalezas son nuestros talentos aplicados al mundo laboral. Durante la búsqueda de empleo, siempre se nos pide hablar de ellas, pero pocos sabemos cómo identificarlas y aprovecharlas no solo para conseguir un trabajo, sino también para crecer dentro de una...
¿Cómo ser feliz en el trabajo?
La felicidad es una emoción que todos deseamos sentir y un estado al que aspiramos constantemente. Sin embargo, en el trabajo, a veces enfrentamos situaciones difíciles que pueden hacernos sentir frustrados, tristes o enojados. En este episodio, conocerás a una mujer...




![[ WEB ] Portadas Blog](https://consultoriaendesarrollo.com/wp-content/uploads/WEB-Portadas-Blog-3.jpg)
Creo que todos tenemos que trabajar con el rechazo, tener buen manejo a la frustración, siempre se dice que los vendedores tienen que tener buen manejo de la frustración pero creo que todos debemos tener buen manejo de la frustración.
Totalmente de acuerdo contigo Ernesto, es indispensable que desarrollemos esta habilidad, porque nos va a ayudar en cada momento de nuestra vida, tanto en la personal como en la profesional. Te mando un fuerte abrazo. 🙂
Muy buena aportación Ernesto, y eso precisamente es lo que sucede con la tecnología. Si somos capaces de gestionar que la tecnología nos gana en algunas cosas, será mucho más fácil para nosotros convivir con la robótica. ¡Saludos y gracias por tu mensaje!