Las fortalezas son nuestros talentos aplicados al mundo laboral. Durante la búsqueda de empleo, siempre se nos pide hablar de ellas, pero pocos sabemos cómo identificarlas y aprovecharlas no solo para conseguir un trabajo, sino también para crecer dentro de una organización.

En este episodio, escucharás a una mujer muy talentosa que nos hablará sobre las fortalezas y los talentos en el ámbito laboral. Aprenderás la diferencia entre estos dos conceptos y recibirás consejos prácticos para identificar tus propias fortalezas.

Su nombre es Adriana Castro, fundadora de Call to Action. Empresas Felices, con más de ocho años de experiencia, ayudando a líderes y sus equipos a transformar su talento en productividad. Adriana es una mujer extraordinaria; Además de ser experto en el tema de fortalezas, tiene una visión clara de lo que realmente deben priorizar las empresas al atraer talento. Su enfoque está en las fortalezas individuales más que en buscar al “candidato perfecto”, una ideología que muchas empresas podrían adoptar para mejores resultados.

¿De qué es de lo que vamos a platicar?

En este fortalecedor podcast aprenderás:

– ¿Qué son las fortalezas?

– ¿Cuál es la diferencia entre fortalezas y talentos?

– ¿Conocer nuestras fortalezas nos puedes ayudar a obtener nuestro empleo ideal?

– ¿Por qué es importante reconocer el trabajo de los demás?

– ¿La falta de reconocimiento nos puede hacer sentirnos frustrados?

– ¿Por qué es importante reconocer mi trabajo?

 

Esto y mucho más…

 

 

Recursos Mencionados:

Página de Gallup: https://www.gallupstrengthscenter.com/Home/es-AR/Index

¿Cómo puedes ponerte en contacto con Adriana?

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