El reconocimiento es una acción que, aunque para algunos puede parecer insignificante, para otros representan palabras de aliento que inspiran a hacer un mejor trabajo y rendir de forma extraordinaria. Reconocer a nuestros colaboradores es una práctica que cada vez más empresas están incorporando, ya que han comprobado sus grandes beneficios.
En este episodio, conocerás a una mujer talentosa que nos hablará sobre la importancia del reconocimiento en el trabajo. Comprenderás por qué es esencial valorar el esfuerzo de tus compañeros y los beneficios que puedes obtener al hacerlo.
Su nombre es Adriana Castro, fundadora de Call to Action. Empresas Felices, con más de ocho años de experiencia, ayudando a líderes y sus equipos a transformar su talento en productividad. Adriana es una mujer extraordinaria; Además de ser experto en el tema de fortalezas, tiene una visión clara de lo que realmente deben priorizar las empresas al atraer talento. Su enfoque está en las fortalezas individuales más que en buscar al “candidato perfecto”, una ideología que muchas empresas podrían adoptar para mejores resultados.
¿De qué es de lo que vamos a platicar?
En este contemplativo podcast aprenderás:
– ¿Por qué es importante reconocer el trabajo de los demás?
– ¿La falta de reconocimiento nos puede hacer sentirnos frustrados?
– ¿Por qué es importante reconocer mi trabajo?
Esto y mucho más…
¿Cómo puedes ponerte en contacto con Adriana?
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Página Web de Call to Action. Empresas Felices: www.cta.org.mx
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