El reconocimiento es una acción que, aunque para algunos puede parecer insignificante, para otros representan palabras de aliento que inspiran a hacer un mejor trabajo y rendir de forma extraordinaria. Reconocer a nuestros colaboradores es una práctica que cada vez más empresas están incorporando, ya que han comprobado sus grandes beneficios.
En este episodio, conocerás a una mujer talentosa que nos hablará sobre la importancia del reconocimiento en el trabajo. Comprenderás por qué es esencial valorar el esfuerzo de tus compañeros y los beneficios que puedes obtener al hacerlo.
Su nombre es Adriana Castro, fundadora de Call to Action. Empresas Felices, con más de ocho años de experiencia, ayudando a líderes y sus equipos a transformar su talento en productividad. Adriana es una mujer extraordinaria; Además de ser experto en el tema de fortalezas, tiene una visión clara de lo que realmente deben priorizar las empresas al atraer talento. Su enfoque está en las fortalezas individuales más que en buscar al “candidato perfecto”, una ideología que muchas empresas podrían adoptar para mejores resultados.
¿De qué es de lo que vamos a platicar?
En este contemplativo podcast aprenderás:
– ¿Por qué es importante reconocer el trabajo de los demás?
– ¿La falta de reconocimiento nos puede hacer sentirnos frustrados?
– ¿Por qué es importante reconocer mi trabajo?
Esto y mucho más…
¿Cómo puedes ponerte en contacto con Adriana?
-
Página Web de Call to Action. Empresas Felices: www.cta.org.mx
-
Fanpage Adriana: https://www.facebook.com/adrianacastromx
-
Mail: adriana@cta.org.mx
-
Fanpage Call to Action. Empresas Felices : https://www.facebook.com/CTAMX/
-
Canal en Youtube: En construcción
-
Si eres una empresa, contáctala aquí: adriana@cta.org.mx
-
Para acceder al regalo que Adriana tiene para ti, escríbele a: contacto@cta.org.mx
¡ESCÚCHALO AHORA MISMO!
¡Muchas Gracias por escucharnos!
Suscribete en Ivoox, iTunes o en Spreaker para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a contacto@consultoriaendesarrollo.com.
Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.
¿Cómo sé si sufro acoso laboral?
Como profesionistas, independientemente de nuestro género, podemos llegar a experimentar mobbing, también conocido como acoso laboral. Por esta razón, es fundamental conocer en qué consiste esta práctica y cómo puede afectarnos en nuestro día a día. En este episodio,...
¿Cómo reconocer el líder que hay en ti?
Nos han vendido la idea de que un líder es una persona distante, alejada de nosotros y en algunos casos hasta inalcanzable. Nada más lejos de la verdad, toda persona lleva un líder dentro y en cualquier etapa de su vida, aunque sea a pequeña escala, ha sido un...
¿Por qué es importante superar un despido?
Sin duda, uno de los momentos más difíciles que puedes atravesar es un despido. No solo afecta tu estabilidad económica, sino que también despierta emociones intensas como enojo, miedo, tristeza, impotencia e incluso indignación. Es una etapa complicada en tu vida...
¿Cómo podemos cambiar de área de trabajo sin tener experiencia?
En el mundo laboral, existen creencias limitantes que nos llevan a pensar que no somos capaces de trabajar en lo que nos apasiona, cambiar de área sin experiencia previa o simplemente dar un giro en nuestra carrera. Por eso, decidimos entrevistar a una especialista en...
¿Cómo diferenciarnos de la competencia?
Cada día, más profesionales se suman al mundo laboral. De hecho, existen estadísticas que indican que los reclutadores pueden llegar a recibir más de 100 postulantes para una sola oferta de empleo. Es un número que puede parecer abrumador, considerando la...
0 comentarios