El reconocimiento es una acción que, aunque para algunos puede parecer insignificante, para otros representan palabras de aliento que inspiran a hacer un mejor trabajo y rendir de forma extraordinaria. Reconocer a nuestros colaboradores es una práctica que cada vez más empresas están incorporando, ya que han comprobado sus grandes beneficios.
En este episodio, conocerás a una mujer talentosa que nos hablará sobre la importancia del reconocimiento en el trabajo. Comprenderás por qué es esencial valorar el esfuerzo de tus compañeros y los beneficios que puedes obtener al hacerlo.
Su nombre es Adriana Castro, fundadora de Call to Action. Empresas Felices, con más de ocho años de experiencia, ayudando a líderes y sus equipos a transformar su talento en productividad. Adriana es una mujer extraordinaria; Además de ser experto en el tema de fortalezas, tiene una visión clara de lo que realmente deben priorizar las empresas al atraer talento. Su enfoque está en las fortalezas individuales más que en buscar al “candidato perfecto”, una ideología que muchas empresas podrían adoptar para mejores resultados.
¿De qué es de lo que vamos a platicar?
En este contemplativo podcast aprenderás:
– ¿Por qué es importante reconocer el trabajo de los demás?
– ¿La falta de reconocimiento nos puede hacer sentirnos frustrados?
– ¿Por qué es importante reconocer mi trabajo?
Esto y mucho más…
¿Cómo puedes ponerte en contacto con Adriana?
-
Página Web de Call to Action. Empresas Felices: www.cta.org.mx
-
Fanpage Adriana: https://www.facebook.com/adrianacastromx
-
Mail: adriana@cta.org.mx
-
Fanpage Call to Action. Empresas Felices : https://www.facebook.com/CTAMX/
-
Canal en Youtube: En construcción
-
Si eres una empresa, contáctala aquí: adriana@cta.org.mx
-
Para acceder al regalo que Adriana tiene para ti, escríbele a: contacto@cta.org.mx
¡ESCÚCHALO AHORA MISMO!
¡Muchas Gracias por escucharnos!
Suscribete en Ivoox, iTunes o en Spreaker para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a contacto@consultoriaendesarrollo.com.
Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.
3 Claves para manifestar tu empleo ideal
En ocasiones puede llegar a ser complicado el creer que tenemos la capacidad de manifestar el empleo que deseamos, más cuando nos encontramos en la búsqueda del mismo. Y es que esto lo dejamos pasar tanto por alto, que ni siquiera nos cuestionamos si es posible...
Evaluaciones Psicométricas: Todo lo que tienes que saber con Alejandra Amaya
Sé que, cuando nos encontramos en la búsqueda de empleo, uno de los momentos más desgastantes del proceso de selección puede ser la realización de evaluaciones. Estas pueden ser psicométricas, proyectivas o técnicas (más enfocadas en nuestro expertise y área). Por un...
¿Cómo puedes ser un crack en tu trabajo? con Julio Muñiz
¿Piensas que resaltar solo con tu experiencia profesional es suficiente? En el pasado era posible lograrlo, pero en la actualidad, el aumento en el número de profesionistas en el mercado nos está llevando a la necesidad de desarrollarnos tanto en lo profesional como...
¿Te sientes muy estresado y cansado en el trabajo? con Jeymi Febles
Este episodio es muy especial para nosotros, porque además de hablarte de un tema tan importante, realizamos una dinámica diferente con nuestra extraordinaria invitada, por lo que definitivamente tienes que escucharnos. Si alguna vez te has sentido cansado/a,...
¿Cómo puedo negociar un mayor sueldo? con Joselyn Quintero
Cuando buscamos mejorar nuestro salario, ya sea en el empleo actual o en un nuevo puesto, negociar adecuadamente puede ser un desafío. Este es un aspecto esencial que debemos aprender, ya que, si no lo hacemos o no lo logramos, podríamos acabar sintiéndonos...
0 comentarios