Sin duda, uno de los momentos más difíciles que puedes atravesar es un despido. No solo afecta tu estabilidad económica, sino que también despierta emociones intensas como enojo, miedo, tristeza, impotencia e incluso indignación.
Es una etapa complicada en tu vida profesional, lo sé. Pero no estás solo. Hay muchas personas en el mundo que han pasado por lo mismo y han logrado superarlo.
Créeme, he pasado por eso y sé lo duro que es. Pero puedes salir adelante. Escucha el episodio y da ese primer paso para iniciar una nueva etapa laboral.
¿De qué es de lo que vamos a platicar?
En este reflexivo podcast aprenderás:
– ¿Cuáles son las etapas que vivimos ante un despido?
– ¿Por qué es importante que superemos y enfrentemos el despido?
Esto y mucho más…
¡ESCÚCHALO AHORA MISMO!
¡Muchas Gracias por escucharnos!
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De manera noto que fue eficiente y que surgió en todos los aspectos
Que tengo que responder antelación pregunta:
Que paso porque te fuiste de la empresa ? Que motivos hay que dar di una empresa después de 5 ,años te despide sin causa
¡Muchas Gracias por tu comentario Alejandro!, por experiencia en Recursos Humanos, te puedo decir que siempre hay un motivo, un Jefe no se levanta un dia y dice voy a despedir a «x» persona solo porque sí. Analiza cuáles son tus puntos de mejora para que no repitas esos errores en la nueva empresa.
Puedes hablar de muchas razones del porque fuiste despedido, pero al final, las empresas investigan cuál fue el motivo y si no coincide con lo que dijiste en la entrevista no te van a seleccionar. Yo te recomiendo que hables con tu ex Jefe para que conozcas el motivo, comentale que es a manera de retroalimentación. ¡Saludos!
De manera noto que fue eficiente y que surgió en todos los aspectos
Que tengo que responder antelación pregunta:
Que paso porque te fuiste de la empresa ? Que motivos hay que dar di una empresa después de 5 ,años te despide sin causa
Mi problema fue por haberseme caído unas cajas de plástico al moveros con un montacargas que lo tomaron como motivo para despedirme porque el gerente de planta en ese momento no me quería en su organigrama por motivos personales y eh me dijo que renunciará porque si los demandaba ellos harían hasta lo imposible de que la demanda la habana hacer tardada en juicio para que yo descrita de ella así que opté por renunciar esa fue la razon
¡Muchas Gracias por tu comentario Ruben!, te mando un fuerte abrazo. ¡Saludos!
Buen Día Alejandro:
Depende mucho la respuesta, se tiene que evaluar cuál fue el motivo del despido y como se puede manejar para que no te afecte en la entrevista de trabajo. ¡Saludos!